Notre organisation

SKAN Performance Management est un cabinet de Formation et de Conseil, fondé en 1986, dont les domaines d’intervention sont la formation, le coaching et la consultance. La structure de notre équipe est totalement orientée vers l’élaboration d’une approche à la fois flexible et sur mesure, et cela en parfaite collaboration avec nos clients-partenaires. A cet effet, des équipes projets sont constituées pour chaque mission: Dotés de compétences spécifiques et complémentaires, nous faisons évoluer le projet ensemble et nous atteignons des résultats durables pour chaque mission qui nous est confiée.

L’implication et l’engagement, le développement permanent de nos propres compétences au sein de l'équipe et la conjugaison avec des compétences externes appropriées, assurent la flexibilité, le professionnalisme et la qualité de nos services.

Nous sommes "partie prenante" de votre croissance et nous nous efforçons, au travers d'un véritable partenariat, de la stimuler, de l’encourager et de la soutenir.

Notre équipe fixe