Nos activités se déclinent dans le domaine de la formation, du coaching et de la consultance sur mesure.

Vous trouverez ici notre offre. Comme cet aperçu n’est pas exhaustif et que chaque demande est traitée sur mesure, nous vous conseillons de nous contacter directement pour toute question.

Coaching

​Notre philosophie du coaching offre une approche individuelle orientée résultats qui fonctionne comme un catalyseur dans le développement de l'individu, et dont l'organisation et l'environnement professionnel du coaché recueillent immédiatement les fruits.

L’approche sous-jacente de notre vision coaching s’inscrit dans la mentalité de l’Appreciative Inquiry (David L. Cooperrider). Le principe de base de l’Appreciative Inquiry’ repose sur l’idée que, bâtir au départ de ses propres forces et qu’avoir une définition claire de la situation souhaitée, libère une énergie positive et permet au coaché d’atteindre ses objectifs personnels.

Les adultes se développent au départ de leurs succès. Si un comportement déterminé dans le passé a permis d’atteindre un résultat souhaité, la chance est grande que ce comportement se manifeste à nouveau dans le futur. Ces ‘comportements à succès’ s’apparentent pour le coaché à une « boîte à outils de survie » à laquelle on peut faire appel dans des circonstances difficiles. 

Nous déplaçons donc la concentration :       

  • du problème à la perspective 
  • de se plaindre et de critiquer à la prise de responsabilité 
Ceci libère la créativité, l’implication et les actions nécessaires à la réalisation d’un changement réussi.

  • Skan - Training  Entretien intake

    Discuter de la situation actuelle du coaché et déterminer l'approche.

  • Skan - Training  Contrat de coaching

    Convention entre un coach et un coaché relative aux objectifs à atteindre et à l'approche.

  • Skan - Training  Plan d'actions

    ​Fixer comment atteindre les objectifs.

  • Skan - Training  Sessions de coaching

    Travailler de manière active à la réalisation des objectifs.

  • Skan - Training  Suivi

    ​​Evaluation du résultat atteint et ancrage dans le fonctionnement.