SKAN Logo
SKAN • Lakota: "The spirit that moves everything"

Wij brengen mensen in beweging …
zodat organisaties vooruit gaan

Actief sinds 1986
Flexibel leermodel
Duurzaam partnerschap
Onze opleidingsthema's

Brede expertise
voor de uitdagingen van vandaag

Geen opleidingen die eindigen bij inzicht. Wel leerervaringen die mensen aan het denken én in beweging zetten, met veel oefening, herkenbare situaties
en concrete transfer naar de werkvloer.

In de kijker • Uitdagingen van vandaag

Drie speerpunttrajecten

Naast onze algemene opleidingsclusters merken we in de huidige markt een sterke vraag naar deze drie specifieke verdiepingstrajecten.

Overzicht van de drie speerpunttrajecten: Critical Thinking, Human-Centered Conversations en Focus
Logo Critical Thinking

Critical Thinking

Via creatieve methodes en besluitvormingstools leren deelnemers kritisch te beslissen en complexe informatie te analyseren.

Besluitvorming • Scherpe geest • Oplossingskracht
Logo Human-Centered Conversations

Human-Centered Conversations

Echte verbinding begint bij een goed gesprek. Waardevolle feedback geven en constructief instappen in uitdagende gesprekken staat hier centraal.

Feedback • Conflicthantering • Emotionele intelligentie
Logo Focus

Focus

In een wereld vol afleiding helpen wij om aandacht te managen. Strategieën voor meer rust in het hoofd en verhoging van de persoonlijke efficiëntie.

Breinbeheer • Rust • Aandacht
De SKAN-aanpak

Organisaties veranderen niet …
mensen wel.

Wij geloven dat volwassenen zich ontwikkelen op basis van successen, niet door enkel te hameren op beperkingen. Onze aanpak is geworteld in Appreciative Inquiry: we verleggen de focus van problemen naar perspectief en van klagen naar het nemen van verantwoordelijkheid.

Geen momentopname... maar een duurzaam proces

Een leerproces bij SKAN is een traject dat stap voor stap vorm krijgt.
Ontdek hoe we via de 5 fasen in onze weg van groei de leercurve verankeren.

Fase 1
Fase 01 • Weg van groei — Voorbereiding
Fase 1 van 5

Planting the tree

Alles begint met zorgvuldige voorbereiding en een breed draagvlak.
Een groeitraject kan pas slagen op een gezonde en vruchtbare bodem.

Self-assessment

Individueel e-intake formulier voor nulmeting en zelfinzicht.

Face-to-face intake

Individuele intake & focusgroepen om behoeften te verdiepen.

Train the manager

Leidinggevenden ondersteunen als coaches van het traject.

Kick-off & digitale opstap

E-learning en inspirerende start van het groeitraject.

Mensen maken het verschil

Complementaire krachten, één doel

Mensen maken het verschil. Daarom combineren we een hechte vaste kern met een zorgvuldig opgebouwd netwerk van experten. Zo krijgt elk traject precies de expertise en begeleiding die het nodig heeft.

Het SKAN Kernteam
Het SKAN-kernteam

Wat ons verbindt? De goesting om mensen te laten groeien.

Sven Baekelandt

managing partner & projectlead

Het vuur ... brengt ideeën tot leven en ziet nieuwe mogelijkheden.

Elke Persyn

managing partner & projectlead

De aarde ... geeft stabiliteit en structuur waarop anderen kunnen bouwen.

Hannah Noëth

trainer, coach en projectlead

Het water ... blijft in beweging en leert voortdurend bij.

Christina Van Thielen

project administration & finance officer

Het kristal ...helder en zorgvuldig zodat kwaliteit zichtbaar wordt.

Ons trainerscollectief

De juiste expertise voor elk traject

Naast onze vaste kern werkt SKAN met een zorgvuldig opgebouwd netwerk van trainers en coaches. Zo stellen we voor elke opdracht het team samen dat inhoudelijk én menselijk het best aansluit.

Valérie Henrotte

Valérie
Henrotte

Valérie
Henrotte

Eigenheid

Luisterend & tactvol

Expertise

Maakt bespreekbaar wat goed loopt en wat beter kan

Sandrita Van Kemseke

Sandrita
Van Kemseke

Sandrita
Van Kemseke

Eigenheid

Prikkelend & spontaan

Expertise

Ondersteunt om in verbinding te blijven

Jean-Pierre Vandenbroeck

Jean-Pierre
Vandenbroeck

Jean-Pierre
Vandenbroeck

Eigenheid

Optimistisch & empathisch

Expertise

Versterkt leiders in het afstemmen van hun aanpak op motivatie en talent

Patrick Van Eyken

Patrick
Van Eyken

Patrick
Van Eyken

Eigenheid

Hartelijk & bevlogen

Expertise

Begeleidt leidinggevenden om met vertrouwen hun rol op te nemen

Karl Mortier

Karl
Mortier

Karl
Mortier

Eigenheid

Ondernemend & creatief

Expertise

Prikkelt om anders te kijken en nieuwe mogelijkheden te ontdekken

Pierre-Yves Hittelet

Pierre-Yves
Hittelet

Pierre-Yves
Hittelet

Eigenheid

Evenwichtig & energiek

Expertise

Helpt mensen scherper denken en bewuster beslissen

Yann Van den Branden

Yann
Van den Branden

Yann
Van den Branden

Eigenheid

Nieuwsgierig & avontuurlijk

Expertise

Maakt tastbaar van wat lichaamstaal vertelt

Géraldine Schalenborgh

Géraldine
Schalenborgh

Géraldine
Schalenborgh

Eigenheid

Scherpzinnig & betrokken

Expertise

Helpt verschillen waarderen en ruimte maken voor ieders bijdrage

Geertrui Van Look

Geertrui
Van Look

Geertrui
Van Look

Eigenheid

Evenwichtig & ongekunsteld

Expertise

Maakt verschillen en gelijkenissen in communicatiestijlen inzichtelijk

Tim Peters

Tim
Peters

Tim
Peters

Eigenheid

Humoristisch & benaderbaar

Expertise

Versterkt het vermogen om rustig, begrenzend en kordaat te reageren op agressie

David Maegerman

David
Maegerman

David
Maegerman

Eigenheid

Inlevend & confronterend

Expertise

Bouwt aan vertrouwen en samenwerking

Patrick Collignon

Patrick
Collignon

Patrick
Collignon

Eigenheid

Realistisch & assertief

Expertise

Helpt verschillen bespreekbaar maken en spanningen aanpakken

Anne Demey

Anne
Demey

Anne
Demey

Eigenheid

Verrassend & toegankelijk

Expertise

Helpt om helder te communiceren en beter naar elkaar te luisteren

Frédéric Jean

Frédéric
Jean

Frédéric
Jean

Eigenheid

Reflectief & zelfbewust

Expertise

Versterkt leidinggevenden in het dagelijks aansturen van hun ploeg

Petra Schiller

Petra
Schiller

Petra
Schiller

Eigenheid

Opgewekt & vastberaden

Expertise

Versterkt de aandacht voor wat klanten nodig hebben

Hannah Noëth

Hannah
Noëth

Hannah
Noëth

Eigenheid

Integer & opmerkzaam

Expertise

Brengt rust en structuur in versnipperde werkdagen

Natasha Smith

Natasha
Smith

Natasha
Smith

Eigenheid

Authentiek & vindingrijk

Expertise

Begeleidt projectleiders van een helder plan naar concrete resultaten

Christine Vloeberghs

Christine
Vloeberghs

Christine
Vloeberghs

Eigenheid

Warm & verbindend

Expertise

Ondersteunt om gezond met druk om te gaan

Christel Preuss

Christel
Preuss

Christel
Preuss

Eigenheid

Praktisch & gevat

Expertise

Helpt mensen hun tijd bewust indelen en de juiste prioriteiten stellen

Muriel Vastenaekel

Muriel
Vastenaekel

Muriel
Vastenaekel

Eigenheid

Intuïtief & sprankelend

Expertise

Helpt mensen helder en klantgericht communiceren

Frank Mathues

Frank
Mathues

Frank
Mathues

Eigenheid

Gedreven & enthousiast

Expertise

Geeft richting en houvast bij verandering

Karl Meyvis

Karl
Meyvis

Karl
Meyvis

Eigenheid

Betrouwbaar & oprecht

Expertise

Stimuleert groei met vragen die inzicht en beweging brengen

Jouw groei is onze maatstaf

Al sinds 1986 de vertrouwde partner voor toonaangevende bedrijven en overheden.

1986

Ervaring sinds 1986

Al decennia gedreven en stabiele partner voor organisatiedynamiek en opleiding.

Partners

Langetermijnrelaties

Wederzijds vertrouwen en diepgaande kennis van jouw business.

100%

Professioneel meesterschap

Wij werken enkel in de domeinen waarin we absolute expertise bezitten.

Referenties

Organisaties die vertrouwen op SKAN

Van publieke organisaties en kennisinstellingen tot financiële, industriële en dienstverlenende ondernemingen: deze klanten deden al een beroep op onze expertise.

Publieke sector & mobiliteit Onderwijs & onderzoek Financieel & verzekeringen Industrie, energie & technologie Retail, logistiek & diensten
STIB / MIVB Infrabel NMBS HR Rail Tuc Rail Fedasil Vlaamse Belastingsdienst Departement Financiën en begroting FOD Sociale Zekerheid Stad Antwerpen Gemeente Bertem
Thomas More Universiteit Gent ING DKV TIS payments BNP Paribas Fortis
Glaxo Smith Kline Fluvius Sibelga DHL Brico Plan-It Aldi Delhaize Keolis

Beweeg met de muis over de rijen om ze te pauzeren.

Contacteer Ons

Klaar voor de volgende stap?

Benieuwd hoe wij jouw organisatie in beweging kunnen brengen? Jouw vraag is ons vertrekpunt.

SKAN Performance Management

Halingenstraat 72, 3806 Velm (Sint-Truiden)